医务人员培训计划

       为提高医务人员专业水平，使医务人员能以更加精湛的临床技能为荣军优抚对象服务，现将医务人员培训工作计划如下：
一、培训对象
全院医务人员
二、培训方式
       1. 院每两月组织一次业务知识专题讲座。采取多媒体或讲稿的形式进行。由本院业务骨干或业务精英主讲。
       2.各科室根据本科室实际情况制定相关学习计划，每月应举行不少于两次的知识讲堂活动或科室人员技能操作比赛等活动。
       3.全部医务人员实行继续医学教育学习。
三、培训内容 
（一）对各级医务人员培训的内容与安排
1. 院组织的专题讲座内容应根于我院实际情况制定，如老年常见病：高血压、冠心病、糖尿病以及临床常见疾病：支气管炎、发热、急性胃肠炎等等为内容进行讲授。相关医务人员应全体参加（值班和公出除外），并做好听课笔记。
2.各科室内定期或不定期组织业务知识、临床急诊、急救学习。 
（二）对医护人员培训的要求 
1.熟练掌握临床基础知识。熟练掌握各种医疗操作技术，各科室要对本科医务人员每月进行技术操作考核，理论知识考核。
2.掌握心肺复苏及相关急救技术。
（四）措施
制定制度和奖励政策，采用学历教育、进修学习、专题学习、理论研讨、技能培训等多种形式加强带教医师的师德修养和业务培训，努力构建学习型医院。 
1、采用走出去，请进来的学习模式。与外界建立广泛联系，加强与外界的交流学习。凡外出培训学习者，返院后应将所学知识内容进行传达。
2.各科室要定期开展业务知识竞赛等活动，提高学习兴趣，加强业务交流，实现互帮互学。