暨中层干部素质提升经验交流会
 

 

  为进一步将市局“思想作风纪律整顿专项行动”向常态化、制度化推进，着力解决全院干部职工在思想建设、工作作风、工作纪律等方面存在的问题，有效提升中层干部的综合素质，9月15日下午，院党支部召开“树新风 转作风 开新局”廉政教育集中学习暨中层干部素质提升经验交流会。全体干部职工参加会议，支部委员、副院长刘平赞主持会议。



  会议开始前，院党支部书记、院长赵振国为在市局举办的“永远跟党走”——365百姓故事汇群众宣讲比赛中荣获三等奖的柳晓辉同志颁发荣誉证书。
  会上，支部委员、副院长苏安传达了《全市思想作风纪律整顿警示教育大会通报（第二次）》文件，对20起反面典型案例进行通报、学习，让全体党员干部要从通报这些典型案件中汲取深刻教训，进一步增强廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线。
  在中层干部素质提升经验交流会上，赵振国对开展这次活动的意义和必要性做了动员讲话。中层干部作为我院的“中间力量”，要重视本次中层经验交流会，珍惜机遇，认真参加学习交流，力求学有所获、学以致用。随后，田永合等院中层干部，分别就自己担任中层干部以来的感想、收获、工作经验、自身存在不足和今后需努力的方向，依次进行了发言。他们的发言干货满满，中层干部之间通过交流学习、互相借鉴、取长补短，进一步厘清了工作思路，更加明确了改进方向，促进了中层干部管理工作的科学化、精细化、规范化，提振了全院干部职工的士气，增强了干部职工团队的凝聚力，为我院的下一步发展奠定了坚实的基础。



  交流发言结束，赵振国强调，中层干部要从立足精通业务骨干力量、上接下连中坚力量、领导干部后备力量等三方面的定位着手，着重提高五个方面能力，一是不断提高思想政治能力，中层干部首先要忠诚，要有过硬的政治素质；二是不断提高决策领悟能力，认真学习业务知识，转变思维，强化执行；三是不断提高担当实干能力，工作中要有工匠精神，推进工作落到实处，产生实效。四是不断提高组织协调的能力，发挥好工作中对内、对外、对上、对下的润滑剂作用。五是不断提高防腐拒变的能力，牢固树立“以热爱单位工作为荣，以损害单位形象、违规违纪为耻”的意识，给职工起好带头作用。全院中层要肩负使命担当，凝聚奋进力量，为疗养院的兴旺发展贡献自己的力量。